Пошук :
Довідка :
Електронний каталог : Ведерніков, Михайло Данилович - Обґрунтування доцільності передачі бізнес-процесу управління персоналом підприємства на HR-аутсор...
Ведерніков, Михайло Данилович - Обґрунтування доцільності передачі бізнес-процесу управління персоналом підприємства на HR-аутсор...
(UA) Статья
Ведерніков, Михайло Данилович.
Обґрунтування доцільності передачі бізнес-процесу управління персоналом підприємства на HR-аутсорсинг як інноваційної персонал-технології / Михайло Данилович Ведерніков, Наталія Петрівна Базалійська, Леся Вікторівна Волянська-Савчук // Innovation and Sustainability.– 2022.– № 2.– С. 112-122 : іл., табл.
Бібліогр.: 15 назв . – На укр. яз.
-- 1. бізнес-процеси на підприємствах. 2. управління персоналом на підприємствах. 3. персонал-технології. 4. інноваційне управління підприємствами. 5. аутсорсинг бізнес-процесів. 6. ефективність інновацій.
Ведерніков, Михайло Данилович.
Обґрунтування доцільності передачі бізнес-процесу управління персоналом підприємства на HR-аутсорсинг як інноваційної персонал-технології / Михайло Данилович Ведерніков, Наталія Петрівна Базалійська, Леся Вікторівна Волянська-Савчук // Innovation and Sustainability.– 2022.– № 2.– С. 112-122 : іл., табл.
Бібліогр.: 15 назв . – На укр. яз.
-- 1. бізнес-процеси на підприємствах. 2. управління персоналом на підприємствах. 3. персонал-технології. 4. інноваційне управління підприємствами. 5. аутсорсинг бізнес-процесів. 6. ефективність інновацій.
