Одеська національна наукова бібліотека

Повернутися до сайту ОННБ
Бібліотека працює:
понеділок, вівторок, середа, четвер, субота і неділя – з 10.00 до 18.00
Вихідний день – п’ятниця. Останній четвер місяця – санітарний день

Електронний каталог

Відображає документи,
що надійшли до бібліотеки з 2001 р.

Пошук :

  • Нові надходження
  • Простий пошук

  • Автори
  • Видавництва
  • Серії
  • Тезауруси
  • Індекси УДК

Довідка :

  • Як освоїти пошук в ЕК

  • Приклади оформлення бланка вимоги

  • Перелік наукових спеціальностей

  • Скорочені таблиці УДК українською мовою на веб-сайті UDCS

Електронний каталог : Наконечний, Олександр Сергійович - Визначення профілю компетенцій посадових осіб органів місцевого самоврядування для забезпечення е...

Наконечний, Олександр Сергійович - Визначення профілю компетенцій посадових осіб органів місцевого самоврядування для забезпечення е...

Визначення профілю компетенцій посадових осіб органів місцевого самоврядування для забезпечення е...
Нет экз.
Стаття
Автор: Наконечний, Олександр Сергійович
Ефективність державного управління: Визначення профілю компетенцій посадових осіб органів місцевого самоврядування для забезпечення е...
б.г.
ISBN відсутній

(UA) Статья


Наконечний, Олександр Сергійович.
Визначення профілю компетенцій посадових осіб органів місцевого самоврядування для забезпечення ефективності їх професійного навчання / Олександр Сергійович Наконечний // Ефективність державного управління.– 2022.– Вип. 3 (72).– С. 42-47 : табл.
Бібліогр.: 15 назв . – На укр. яз.


-- 1. територіальні громади в Україні. 2. місцеве самоврядування. 3. професійне навчання. 4. професійні компетенції. 5. соціально-психологічна компетентність. 6. емоційна компетентність. 7. стресостійкість. 8. стратегічне планування. 9. управління проєктами.


Прив'язане до:

Відобразити для друку: сторінку | інверсія | сброс | друк(0)

Ефективність державного управління
Нет экз.
Випуск

Ефективність державного управління Вип. 3 (72)
2022 г.
ISBN відсутній



© Одеська національна наукова бібліотека 2012—2025