Одеська національна наукова бібліотека

Повернутися до сайту ОННБ
Бібліотека працює:
понеділок, вівторок, середа, четвер, субота і неділя – з 10.00 до 18.00
Вихідний день – п’ятниця. Останній четвер місяця – санітарний день

Електронний каталог

Відображає документи,
що надійшли до бібліотеки з 2001 р.

Пошук :

  • Нові надходження
  • Простий пошук

  • Автори
  • Видавництва
  • Серії
  • Тезауруси
  • Індекси УДК

Довідка :

  • Як освоїти пошук в ЕК

  • Приклади оформлення бланка вимоги

  • Перелік наукових спеціальностей

  • Скорочені таблиці УДК українською мовою на веб-сайті UDCS

Електронний каталог : Vlasenko, Tetiana - Theoretical and Methodological Basis of Research Organizational Culture as a Factor of Strategy I...

Vlasenko, Tetiana - Theoretical and Methodological Basis of Research Organizational Culture as a Factor of Strategy I...

Theoretical and Methodological Basis of Research Organizational Culture as a Factor of Strategy I...
Нет экз.
Стаття
Автор: Vlasenko, Tetiana
Актуальні проблеми інноваційної економіки: Theoretical and Methodological Basis of Research Organizational Culture as a Factor of Strategy I...
Теоретико-меодологічні основи дослідження організаційної культури як фактора реалізації стратегії
б.г.
ISBN відсутній

(UA) Статья


Vlasenko, Tetiana.
Theoretical and Methodological Basis of Research Organizational Culture as a Factor of Strategy Implementation = Теоретико-меодологічні основи дослідження організаційної культури як фактора реалізації стратегії / Tetiana Vlasenko, Kateryna Kozak // Актуальні проблеми інноваційної економіки.– 2023.– № 3.– С. 60-65 : іл.
Бібліогр.: 8 назв . – На англ. яз.


-- 1. культура. 2. стратегії управління персоналом. 3. організаційна культура підприємств. 4. керівники. 5. персонал підприємств.


Прив'язане до:

Відобразити для друку: сторінку | інверсія | сброс | друк(0)

Актуальні проблеми інноваційної економіки
Нет экз.
Випуск

Актуальні проблеми інноваційної економіки № 3
2023 г.
ISBN відсутній



© Одеська національна наукова бібліотека 2012—2025