Пошук :
Довідка :
Електронний каталог : Венгер, Ольга Миколаївна - Управління кадровим потенціалом як чинник сталого розвитку суб'єктів господарювання
Венгер, Ольга Миколаївна - Управління кадровим потенціалом як чинник сталого розвитку суб'єктів господарювання
Стаття
Автор: Венгер, Ольга Миколаївна
Humanities Studies: Управління кадровим потенціалом як чинник сталого розвитку суб'єктів господарювання
б.г.
ISBN відсутній
Автор: Венгер, Ольга Миколаївна
Humanities Studies: Управління кадровим потенціалом як чинник сталого розвитку суб'єктів господарювання
б.г.
ISBN відсутній
(UA) Статья
Венгер, Ольга Миколаївна.
Управління кадровим потенціалом як чинник сталого розвитку суб'єктів господарювання / Ольга Миколаївна Венгер, Олександр Олександрович Фурсін, Марина Сергіївна Городецькова // Humanities Studies.– 2024.– Вип. 19 (96).– С. 158-167 : іл.
Бібліогр.: 17 назв . – На укр. яз.
-- 1. кадровий потенціал підприємств. 2. управління кадрами. 3. адаптація. 4. мотивація. 5. компетентнісний підхід.
Венгер, Ольга Миколаївна.
Управління кадровим потенціалом як чинник сталого розвитку суб'єктів господарювання / Ольга Миколаївна Венгер, Олександр Олександрович Фурсін, Марина Сергіївна Городецькова // Humanities Studies.– 2024.– Вип. 19 (96).– С. 158-167 : іл.
Бібліогр.: 17 назв . – На укр. яз.
-- 1. кадровий потенціал підприємств. 2. управління кадрами. 3. адаптація. 4. мотивація. 5. компетентнісний підхід.