Одеська національна наукова бібліотека

Повернутися до сайту ОННБ
Бібліотека працює:
понеділок, вівторок, середа, четвер, субота і неділя – з 10.00 до 18.00
Вихідний день – п’ятниця. Останній четвер місяця – санітарний день

Електронний каталог

Відображає документи,
що надійшли до бібліотеки з 2001 р.

Пошук :

  • Нові надходження
  • Простий пошук

  • Автори
  • Видавництва
  • Серії
  • Тезауруси
  • Індекси УДК

Довідка :

  • Як освоїти пошук в ЕК

  • Приклади оформлення бланка вимоги

  • Перелік наукових спеціальностей

  • Скорочені таблиці УДК українською мовою на веб-сайті UDCS

Електронний каталог : Хребтій, І. В. - Використання методу Assessment-Center при оцінюванні кандидатів на зайняття посад державної служби

Хребтій, І. В. - Використання методу Assessment-Center при оцінюванні кандидатів на зайняття посад державної служби

Використання методу Assessment-Center при оцінюванні кандидатів на зайняття посад державної служби
Нет экз.
Стаття
Автор: Хребтій, І. В.
Інвестиції: практика та досвід: Використання методу Assessment-Center при оцінюванні кандидатів на зайняття посад державної служби
б.г.
ISBN відсутній

(UA) Статья


Хребтій, І. В.
Використання методу Assessment-Center при оцінюванні кандидатів на зайняття посад державної служби / І. В. Хребтій, С. О. Шевченко // Інвестиції: практика та досвід.– 2024.– № 23: грудень.– С. 176-181
Бібліогр.: 8 назв . – На укр. яз.


-- 1. посади державної (публічної) служби. 2. професійний відбір. 3. оцінювання компетентності. 4. професійна компетентність.


Прив'язане до:

Відобразити для друку: сторінку | інверсія | сброс | друк(0)

Інвестиції: практика та досвід
Нет экз.
Випуск

Інвестиції: практика та досвід № 23: грудень
2024 г.
ISBN відсутній



© Одеська національна наукова бібліотека 2012—2025