Одеська національна наукова бібліотека

Повернутися до сайту ОННБ
Бібліотека працює:
понеділок, вівторок, середа, четвер, субота і неділя – з 10.00 до 18.00
Вихідний день – п’ятниця. Останній четвер місяця – санітарний день

Електронний каталог

Відображає документи,
що надійшли до бібліотеки з 2001 р.

Пошук :

  • Нові надходження
  • Простий пошук

  • Автори
  • Видавництва
  • Серії
  • Тезауруси
  • Індекси УДК

Довідка :

  • Як освоїти пошук в ЕК

  • Приклади оформлення бланка вимоги

  • Перелік наукових спеціальностей

  • Скорочені таблиці УДК українською мовою на веб-сайті UDCS

Електронний каталог : Padkauskienė, Šarūnė - Collective labour agreement as a result of social dialogue in favorem principle context: case of ...

Padkauskienė, Šarūnė - Collective labour agreement as a result of social dialogue in favorem principle context: case of ...

Collective labour agreement as a result of social dialogue in favorem principle context: case of ...
Нет экз.
Стаття
Автор: Padkauskienė, Šarūnė
Humanities Studies: Collective labour agreement as a result of social dialogue in favorem principle context: case of ...
Колективний трудовий договір як результат соціального діалогу в контексті принципів фаворем: приклад Литви
б.г.
ISBN відсутній

(UA) Статья


Padkauskienė, Šarūnė.
Collective labour agreement as a result of social dialogue in favorem principle context: case of Lithuania = Колективний трудовий договір як результат соціального діалогу в контексті принципів фаворем: приклад Литви / Šarūnė Padkauskienė, Dalia Perkumienė, Gierdrė Adomavičienė // Humanities Studies.– 2024.– Вип. 21 (98).– С. 193-201 : іл., табл.
Бібліогр.: 28 назв . – На англ. яз.


-- 1. соціальний діалог. 2. колективні угоди та договори. 3. принципи права. 4. пільги. 5. трудове законодавство. 6. Литовська Республіка.


Прив'язане до:

Відобразити для друку: сторінку | інверсія | сброс | друк(0)

Humanities Studies
Нет экз.
Випуск

Humanities Studies Вип. 21 (98)
2024 г.
ISBN відсутній



© Одеська національна наукова бібліотека 2012—2025