Одеська національна наукова бібліотека

Повернутися до сайту ОННБ
Бібліотека працює:
понеділок, вівторок, середа, четвер, субота і неділя – з 10.00 до 18.00
Вихідний день – п’ятниця. Останній четвер місяця – санітарний день

Електронний каталог

Відображає документи,
що надійшли до бібліотеки з 2001 р.

Пошук :

  • Нові надходження
  • Простий пошук

  • Автори
  • Видавництва
  • Серії
  • Тезауруси
  • Індекси УДК

Довідка :

  • Як освоїти пошук в ЕК

  • Приклади оформлення бланка вимоги

  • Перелік наукових спеціальностей

  • Скорочені таблиці УДК українською мовою на веб-сайті UDCS

Електронний каталог : Брюховецька, Олександра Вікторівна - Залученість до роботи: огляд ключових психолого-управлінських концепцій

Брюховецька, Олександра Вікторівна - Залученість до роботи: огляд ключових психолого-управлінських концепцій

Залученість до роботи: огляд ключових психолого-управлінських концепцій
Нет экз.
Стаття
Автор: Брюховецька, Олександра Вікторівна
Організаційна психологія. Економічна психологія: Залученість до роботи: огляд ключових психолого-управлінських концепцій
б.г.
ISBN відсутній

(UA) Статья


Брюховецька, Олександра Вікторівна.
Залученість до роботи: огляд ключових психолого-управлінських концепцій / Олександра Вікторівна Брюховецька, Ольга Валеріївна Клєсман // Організаційна психологія. Економічна психологія.– 2025.– № 1 (34).– С. 43-52
Бібліогр.: 32 назви . – На укр. яз.


-- 1. організаційна ідентичність. 2. принцип залучення. 3. залученність персоналу. 4. управління персоналом. 5. організаційна діяльність. 6. ефективність діяльності.


Прив'язане до:

Відобразити для друку: сторінку | інверсія | сброс | друк(0)

Організаційна психологія. Економічна психологія
Нет экз.
Випуск

Організаційна психологія. Економічна психологія № 1 (34)
2025 г.
ISBN відсутній



© Одеська національна наукова бібліотека 2012—2025