Пошук :
Довідка :
Електронний каталог : Between Convention and Innovation: The Regional Diversity of Gender-Appropriate Language in Job A...
Between Convention and Innovation: The Regional Diversity of Gender-Appropriate Language in Job A...
Стаття
Автор:
PSYCHOLINGUISTICS: Between Convention and Innovation: The Regional Diversity of Gender-Appropriate Language in Job A...
Між традицією та інноваціями: регіональне розмаїття ґендерно-відповідної мови в оголошеннях про роботу для техніків, педагогів, ІТ-спеціалістів та медсестер
б.г.
ISBN відсутній
Автор:
PSYCHOLINGUISTICS: Between Convention and Innovation: The Regional Diversity of Gender-Appropriate Language in Job A...
Між традицією та інноваціями: регіональне розмаїття ґендерно-відповідної мови в оголошеннях про роботу для техніків, педагогів, ІТ-спеціалістів та медсестер
б.г.
ISBN відсутній
(UA) Статья
Between Convention and Innovation: The Regional Diversity of Gender-Appropriate Language in Job Advertisements for Technician, Educator, IT and Nursing Professions = Між традицією та інноваціями: регіональне розмаїття ґендерно-відповідної мови в оголошеннях про роботу для техніків, педагогів, ІТ-спеціалістів та медсестер / Philipp Stang, Stefanie Scholz, Christian Winkler, Sandra Reimann // PSYCHOLINGUISTICS.– 2025.– Vol. 37, Iss. 1.– С. 200-223 : табл.
Бібліогр.: 31 назва . – На англ. яз.
-- 1. ґендерно-чутливе мовлення. 2. інформаційні оголошення. 3. вакансії. 4. професії. 5. роботодавці. 6. інклюзія. 7. різноманіття. 8. регіональні відмінності. 9. брендинг.
Between Convention and Innovation: The Regional Diversity of Gender-Appropriate Language in Job Advertisements for Technician, Educator, IT and Nursing Professions = Між традицією та інноваціями: регіональне розмаїття ґендерно-відповідної мови в оголошеннях про роботу для техніків, педагогів, ІТ-спеціалістів та медсестер / Philipp Stang, Stefanie Scholz, Christian Winkler, Sandra Reimann // PSYCHOLINGUISTICS.– 2025.– Vol. 37, Iss. 1.– С. 200-223 : табл.
Бібліогр.: 31 назва . – На англ. яз.
-- 1. ґендерно-чутливе мовлення. 2. інформаційні оголошення. 3. вакансії. 4. професії. 5. роботодавці. 6. інклюзія. 7. різноманіття. 8. регіональні відмінності. 9. брендинг.
